Educación y Cultura Sindical

"Hay que formar conciencia de clase. Los organizadores saben bien que en su mayor parte los obreros no tienen sino un espíritu de corporación o de gremio. Este espíritu debe ser ensanchado y educado hasta que se convierta en espíritu de clase" - J.C. Mariátegui

El domingo 25 de abril se inició la I Jornada de Formación Sindical sobre Relaciones Colectivas de Trabajo y Gestión Sindical con la participación de sus afiliados y dirigentes del Sindicato de Trabajadores Yobel SCM Logistic S.A. (SITRAYOBEL) en Los Olivos, Panamericana Norte, inmediaciones del centro de trabajo.

Los temas expuestos fueron Libertad Sindical, desarrollado por Oscar Alarcón, del DNEC CGTP, y Negociación Colectiva por Jesús del Castillo, destacado dirigentes sindical minero e integrante del Departamento de Defensa Laboral de la CGTP; que motivaron marcado interés de los participantes por los contenidos desde el sindicalismo clasista ya que es la primera vez que se realiza una actividad formativa con esta importante base sindical.

Se precisó el concepto de libertad sindical, la normativa internacional y nacional que ampra este derecho humano fundamental, que permite la defensa y promoción de los derechos profesionales o laborales y que se expresa en el ejercicio de la negociación colectiva y el derecho de huelga. Se señaló el concepto de de un sindicato, los tipos de sindicatos, los alineamientos internacionales, las corrientes sindicales y los principios del sindicalismo clasista.

Asimismo en relación al tema sobre Negociación Colectiva, los participantes hicieron muchas preguntas al respecto dada experiencia del joven sindicato de reciente constitución y por lo tanto del manejo de las técnicas de negociación colectiva tan necesarias para tal caso.

Se estableció la estrategia y la táctica en temas de negociación, la importancia del peso de la organización sindical a la hora de negociar, visto que un sindicato debil  no siempre obtendrá buenos resultados; en cambio un sindicato de  fuerte afiliación, siempre obtendrá resultados exitosos porque la negociación se desarrollará en un ambito de respeto mutuo, teniendo por delante los intereses de los trabajadores, los mismos que en el proceso de negociación tienen derercho a ser consultados permanentemente.
Asimismo se señaló la normatividad que ampara la negociación colectiva.

Fue, en suma una actividad exitosa cuyos organizadores, compañeros Julio Díaz y Jassen  Manrique, entre otros dirigentes de SITRAYOBEL, quedaron pendientes a comunicar la segunda fecha de la jornada de formación sindical.

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